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新聞通告
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學院教職工年度考核中公益工作認定辦法(暫行)
     日期:2019-03-20

 經2019年3月18日學院黨政聯席會議研究通過,特發布本辦法。

一、學院公益工作的范圍

1、擔任校、院學術委員會、學位委員會委員;或擔任學院各系(部)的主任澳门线上赌博官方网站、副主任澳门线上赌博官方网站、支部書記澳门线上赌博官方网站、副書記澳门线上赌博官方网站、委員澳门线上赌博官方网站,學院各類秘書、院工會委員等;

2、擔任學院本科生班主任(班導師)、組織員等工作;

3、擔任各類校級及以上創新項目(包括大學生創新計劃項目、挑戰杯、大學物理實驗競賽、電子設計大賽等)的指導教師工作澳门线上赌博官方网站;

4、受學院派遣,進行招生宣傳工作;指導青年教師教學澳门线上赌博官方网站、科研工作澳门线上赌博官方网站;

5、學校和學院組織的各項工會活動;

6澳门线上赌博官方网站、本科生澳门线上赌博官方网站澳门线上赌博官方网站、研究生課程考試監考工作;

7、除本職工作外的學院的教學、科研、學科學位建設和實驗室建設工作澳门线上赌博官方网站;

8澳门线上赌博官方网站、學院和系(部)所安排的其他公益工作。

二、學院教職工參加公益社會服務的認定

1、學院教職工參加公益工作由本人填寫學院公益工作認定表(見附表),經教師所在系(部)主任、支部書記和聯系系部的學院領導審核認定后,確定其次數。

2、按照《合肥工業大學教師年度考核基本要求(試行)》和《合肥工業大學個人年度考核辦法》的要求,一個年度內,學院年度考核中學院教職工公益工作的合格標準為:6次/人;超過合格標準次數多的教職工澳门线上赌博官方网站,可以作為年度考核優秀等次候選人;對完成公益工作合格標準次數達不到3次(含3次)的,每少1次,按400元/次扣發個人年終績效;對完成公益工作合格標準次數達到3次但不足6次的,每少1次,按200元/次扣發個人年終績效澳门线上赌博官方网站;對1次公益工作都沒完成的,依據合肥工業大學《個人年度考核的相關規定》中“不稱職等次”的第五條和第七條,作為年度考核不稱職等次候選人澳门线上赌博官方网站。

3、  符合本辦法第一條第1、2、3、4、5項范圍內的某一項工作澳门线上赌博官方网站,分別認定公益工作2澳门线上赌博官方网站、2、2、2、1次澳门线上赌博官方网站,每項可重復計算;其他完成公益工作次數的認定澳门线上赌博官方网站,由學院和系(部)考核工作領導小組根據公益工作的難度、時長確定。

4、 承擔本科生、研究生課程考試監考2次計參加公益工作1次。

5澳门线上赌博官方网站、 本辦法第一條第7、8項范圍內的工作,及學院、系部根據學校、學院發展或文件安排的公益工作,其次數由學院和系(部)考核工作領導小組認定。

三、本辦法自2019年起執行



                                                                      電子科學與應用物理學院/微電子學學院

                                                                              2019年3月20日

附件:電物學院社會服務和公益工作認定表(1).xls



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